「技術を磨き、人を育てる」システムエンジニア　R.M

技術を磨き、人を育てる

システムエンジニアR.M

就職活動の際にどのような視点で会社を探していましたか？

より開発経験を積める環境であること、また若手エンジニアの育成にも関わりたいという思いがあったため、それらが実現できる会社を探していました。

採用フローを進めるなかで、どのような印象を抱きましたか？

リファラルでの採用でしたので、特に印象はありません。

入社を決めた要因を3つお聞かせください

開発経験をしっかり積める環境があること
若手エンジニアの採用に積極的で、技術者の育成も担当できること
働き方に柔軟性があり、自分に合ったスタイルで働けること

入社前と入社後で感じたギャップをお聞かせください

経験が浅いメンバーもいる為、育成のしがいを感じました。

仕事とプライベートの両立はできていますか？

はい、リモートワークが中心なので通勤時間がなく、その分プライベートな時間に余裕を持てています。

お互いの意見を言い合える
アットフォームな雰囲気

「入社してよかった」と感じていることはなんですか？

大企業のような硬さがなく、自分のやりたいことを実現しやすい環境です。新しい企画にもチャレンジしやすく、自分の経験値にもつながっていると感じています。

この会社でどのように成長していきたいですか？

メンバーの育成に携わりながら、自分自身の技術力もさらに磨いていきたいと思っています。

仕事のやりがいをお聞かせください

自分が得た知識や経験をチームのメンバーや若手社員に共有し、それを活かして仕事を楽しんでもらえるとやりがいを感じます。

一日の仕事の流れをお聞かせください

10:00〜10:30　朝会
10:30〜13:00　タスク確認・システム仕様調査・実装内容の確認
13:00〜14:00　昼休み
14:00〜15:30　コードレビュー・ドキュメントレビュー、指摘対応
15:30〜16:00　夕会
16:00〜18:30　実装作業・仕様確認
18:30〜19:00　タスクの整理・日報作成・残課題の確認

「仕事の経験が私生活で役立っている」と感じた経験はありますか？

システムのドキュメント作成を通じて文章力が鍛えられ、私生活でもメール文などを丁寧に書けるようになったと感じています。

大木に負けないぐらい大きく成長していきたいです

これまで一番苦労した仕事のエピソードをお聞かせください

工数の見積もりを甘く見てしまい、開発時間が足りずお客様にご迷惑をおかけしたことがありました。この経験以降は、見積もりの根拠を明確に説明できるよう意識しています。

これまでで一番、成功を感じた仕事のエピソードをお聞かせください

あるWebサイトのクローラー開発で、技術的負債を抱えないよう設計を工夫しました。将来的な仕様変更にも対応できるようにモジュールを交換可能にするなど、拡張性を考慮した設計ができたことで、別のサイトにもスムーズに対応できるようになりました。

チームメンバーとはどのようなコミュニケーションを図っていますか？

普段はバーチャルオフィスやチャットツールを活用してコミュニケーションを取っています。必要に応じてオンサイトでの会議や社内イベントなどで直接話すこともあります。

仕事のなかで、印象深いエピソードをお聞かせください

成功を感じたプロジェクトでもありますが、良いシステムができたことに加えて、一緒に取り組んだメンバーの技術力が向上したことも非常に印象に残っています。